勞動經濟學 

勞動經濟學(英語:Labor economics),經濟學的一個分支,研究在市場中雇傭勞動形成的動態變化過程。觀察僱傭關係下,勞工與雇主之間的互動,如何形成勞動市場或就業市場,並影響到這個市場中的工資就業。在勞動經濟學中,市場的供給方為勞動,也就是以貨幣來衡量的人類工作量,而需求則是以特定薪資下將會僱用多少勞動力,這兩個力量的均衡點,為市場均衡薪資與就業數量,勞工的薪資是決定所得的重要因素。

經濟學中,勞動生产要素(如土地資本)中的一個重要因子,勞動市場是要素市場下的一個子分類。也有理論提出人力資本的概念,不過是指工作者所有的技能,不一定是指其實際的工作內容。




取材自維基百科 - 中文時事百科