| 奴隶制度 |
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剥削是哲学和社会科学領域的一个术语。用最简单的话来表述，「甲剥削乙」即是说甲不公平地占了乙的便宜[1][2]。马克思主义者认为，资本主义中的雇佣劳动不是用工资购买劳动力的公平交易，而是一种建立在工人和雇主之间财产、权力不对等基础上的剥削关系，雇主通过占有全部劳动产品、进而占有剩余价值以实现剥削[3]。剥削往往被打上“不公平”的标签，是因为被剥削一方的劣势地位给予了剥削方权力[3][4]。
《斯坦福哲学百科全书》将卡尔·马克思针对资本主义雇佣劳动所提出的剥削理论视为最具影响力的剥削理论[1][2]。经济学家在支持亚当·斯密还是马克思的剥削观上存在分歧：马克思认为剥削是特定经济体系固有的系统性现象，而亚当·斯密则认为剥削是一种非强制性的道德不公正[5]。
- ^ 1.0 1.1 Zwolinski, Matt; Wertheimer, Alan. "Exploitation". The Stanford Encyclopedia of Philosophy (Summer 2017 Edition), Edward N. Zalta (ed.). 2017-06-21 [2021-01-24]. （原始内容存档于2021-01-21） （英语）.
- ^ 2.0 2.1 Watts, Michael. "Exploitation". William A. Darity Jr. (编). International Encyclopedia of the Social Sciences 3 2nd edition. Macmillan Reference USA: 63–65. 2008 （英语）.
- ^ 3.0 3.1 Dowding, Keith (2011). "Exploitation （页面存档备份，存于互联网档案馆）". Encyclopedia of Power. SAGE Publications. pp. 232–235. ISBN 9781412927482.
- ^ Laycock, Henry. Exploitation via Labour Power in Marx. The Journal of Ethics. 1999, 3 (2): 121–131 [2021-01-24]. ISSN 1382-4554. （原始内容存档于2021-04-26）.
- ^ Horace L. Fairlamb, 'Adam's Smith's Other Hand: A Capitalist Theory of Exploitation', Social Theory and Practice, 1996.